Betriebliche Integration
für Arbeitsuchende ohne neue Ausbildung
für Arbeitsuchende mit aktuellem Berufsabschluss oder aktueller Qualifikation
Dieses Angebot richtet sich an Arbeitssuchende aus allen Berufsfeldern,
- die ohne neue Ausbildung direkt wieder in Arbeit gehen wollen oder
- denen trotz einer vorausgegangenen Ausbildung, Umschulung bzw. beruflichen Qualifizierung nicht der Einstieg in den Arbeitsmarkt gelungen ist.
Ziel ist die Integration in Arbeit in einem Unternehmen der Region.
Im Regionalcenter entwickeln die Teilnehmer/-innen mit Unterstützung des Integrationsteams zunächst eine realistische Integrationsstrategie. Dies geschieht in Anknüpfung an
- ihre Qualifikation,
- ihre beruflichen Vorerfahrungen,
- ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen,
- ihre gesundheitlichen Möglichkeiten
- sowie unter Berücksichtigung der spezifischen Gegebenheiten des regionalen Arbeitsmarkts.
Gemeinsam individuelle Integrationsstrategien entwickeln
Hierauf basierend unterstützt das Integrationsteam bei der dauerhaften Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Teilnehmer/-innen werden bedarfsgerecht in Office-Anwendungen qualifiziert, erweitern arbeitsplatzbezogen ihre Rechenkompetenzen sowie die mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. Das Integrationsteam fördert die Sozialkompetenz sowohl durch individuelle Arbeit als auch Teamarbeiten und vermittelt grundlegende berufsrelevante Kenntnisse.
Fehlende oder unzureichende Fachkenntnisse können zeitnah z.B. im Regionalcenter Schwerin durch das BFW Hamburg oder andere Institutionen vermittelt werden.
Bewerbungstraining und Arbeitserprobungen in Betrieben
Nach einem intensiven Bewerbungstraining bewerben sich die Arbeit suchenden um ihren Praktikumsplatz. Im Praktikum können sie ihre beruflichen Vorerfahrungen und persönlichen Fähigkeiten einsetzen und den Betrieb von ihrer Motivation und Leistungsfähigkeit überzeugen. Das Integrationsteam unterstützt während dieser Phase sowohl die Praktikantin als auch den Betrieb intensiv. Es finden regelmäßige Gespräche mit dem Arbeitgeber und dem/der Teilnehmer/-in über den Verlauf der Einarbeitung statt. Sofern Probleme auftreten, werden hierfür gemeinsam Lösungen entwickelt.
Selbstverständlich können die Teilnehmer/-innen während der gesamten Laufzeit der Maßnahme die psychologische und sozialpädagogische Unterstützung des Regionalcenters in Anspruch nehmen.
Voraussetzung
Ein Informationsgespräch zur Klärung der Motivation, der Form der Zusammenarbeit sowie des konkreten Unterstützungsbedarfs mit einem Mitarbeiter des Regionalcenters Schwerin.
Organisatorisches
Dauer, Start-Termin & Ort
Dauer: bis zu 9 Monate
Start: April/Oktober sowie auf Anfrage
Kontakt
Haben Sie noch weitere Fragen? Wir beraten Sie gern.
Ricarda Sier
Telefon: 0385 6 17 23-14
E-Mail: sier@bfw-hamburg.de
Dirk Werner
Telefon: 0385 6 17 23-14
E-Mail: werner@bfw-hamburg.de
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