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Das Schweriner Schloss zwischen kahlen Bäumen.

Berufliche Zukunft durch Qualifizierung – TOM II

Verschiedene Gründe, z. B. Erkrankung, lange Arbeitslosigkeit oder ein fehlender Berufsabschluss, können dazu führen, dass sich Menschen neue berufliche Perspektiven erschließen wollen und müssen. Die Maßnahme „Berufliche Zukunft durch Qualifizierung – TOM II“ bietet den Teilnehmer/-innen die Möglichkeit, sich mit verschiedenen allgemeinen und spezifischen beruflichen Themen und Inhalten auseinanderzusetzen.

Erreicht wird dadurch ein Einstieg in den Lernprozess, das Erkennen von Interessen, Fähigkeiten und Stärken sowie eine Wissenserweiterung. Flankiert wird die Maßnahme durch sozialpädagogische Beratung und Bildungsberatung, wodurch eine realistische berufliche Orientierung der Teilnehmer/-innen aktiv gefördert wird.

Abklärung und Beratung

Für eine nachhaltige berufliche Integration ist das wechselseitige Erkennen und die Reduzierung von Vermittlungshemmnissen Voraussetzung. Daher erfolgen zunächst eine differenzierte Abklärung möglicher Hemmnisse und die Darstellung vorhandener Ressourcen jeder Teilnehmerin/jedes Teilnehmers. Dazu gehört u.a. eine arbeitsmedizinische Beratung.

Grundqualifizierung

Im Rahmen einer beruflichen Grundqualifizierung werden die Teilnehmer/-innen an den Arbeits- und Bildungsmarkt herangeführt und ihnen werden berufliche Grundfertigkeiten vermittelt bzw. diese aufgefrischt (u. a. Mathematik im Berufsalltag, Textverarbeitung, Internetrecherche, einfache betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Grundlagen).

Berufsfeldbezogene Qualifizierung

In der dritten und vierten Maßnahmewoche haben die Teilnehmer/-innen die Möglichkeit, sich jeweils für eine dreitägige berufsfeldbezogene Qualifizierung zu entscheiden. Im Rahmen dieses Fachunterrichts setzen sich die Teilnehmer/-innen mit berufsbezogenen Themen und Aufgabenstellungen auseinander, erwerben somit neues Wissen, überprüfen ihre beruflichen Vorstellungen, die eigenen Fähigkeiten und ihre Bildungsmotivation.

Wählen können die Teilnehmerinnen zwischen folgenden Berufsfeldern:

Organisatorisches

Die Maßnahme findet an 19 Tagen innerhalb eines Zeitrahmens von 4 Wochen statt. Am 20. Tag kann die Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung erfolgen, die durch den Kostenträger gesondert beauftragt wird. Die Gruppengröße beträgt 22 Teilnehmerinnen.

Die Maßnahme endet mit einem ausführlichen Ergebnisbericht für den Kostenträger.

Gesamtdauer: max. 20 Tage

Start: regelmäßig, genaue Termine bitte im Regionalcenter anfragen

Tipp: Lesen Sie zu diesem Angebot auch unsere
Infobroschüre (PDF, 436 KB).

Kontakt und Information:

Grit Beltz
Telefon: 0385 6 17 23-13 (Mo. - Fr. 8 - 12 Uhr)
E-Mail: beltz@bfw-hamburg.de

Jutta Nehls
Telefon: 0385 6 17 23-16 (Mo. - Fr. 8 - 12 Uhr)
E-Mail: nehls@bfw-hamburg.de

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