Unser Angebot richtet sich an junge Arbeitsuchende, die z.B. eine überbetriebliche Ausbildung absolviert haben. Ziel ist die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
Das Integrationsteam erarbeitet mit der Teilnehmerin/dem Teilnehmer eine realistische Bewerbungsstrategie. Berücksichtigt werden hierbei die Berufsausbildung, die bisherigen betrieblichen Erfahrungen und Fähigkeiten und ggf. die behinderungsbedingten Einschränkungen. Fehlende Qualifikationen und Kompetenzen für den Beruf werden ermittelt und ggf. nachqualifiziert. Auch besteht die Möglichkeit einer kürzeren Arbeitserprobung in einem Betrieb. Die Optimierung der Bewerbungsunterlagen, das Bewerbungstraining sowie die aktive Praktikumssuche bilden einen weiteren Schwerpunkt in dieser Phase.
Nach erfolgreicher Bewerbung beginnt die Einarbeitung am zukünftigen Arbeitsplatz. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen den Arbeitsplatz kennen, überzeugen den Arbeitgeber von ihrer Motivation und Qualifikation und entwickeln sich zu einem vollwertigen Mitarbeiter. Es finden regelmäßig Gespräche mit dem Arbeitgeber sowie den Teilnehmerinnen und Teilnehmern über den Verlauf der Einarbeitung bis hin zur Koordinierung der Verhandlungen über den Arbeitsvertrag statt. Lösungen bei Problemen (fachlich, verhaltens- oder behinderungsbedingt) werden zeitnah erarbeitet.
Die Teilnehmer werden während der gesamten Zeit von ihrem Integrationscoach intensiv begleitet und betreut. Auf Wunsch bieten wir eine Nachbetreuung am Arbeitsplatz.
Informationsgespräch mit der Teilnehmerin oder dem Teilnehmer zur Klärung der Zusammenarbeit, der Motivation sowie des Unterstützungsbedarfs.
Dauer: 6 Monate
Beginn: 2010
Termine: auf Anfrage
Reinhard Lövdahl
Telefon 040 6 45 81-1432
loevdahl@bfw-hamburg.de
Karin Schmidt
Telefon 040 6 45 81-1436,
schmidtkarin@bfw-hamburg.de